杭州珀萊雅控股股份有限公司 5人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
第一步的人力電話面試,第二面是直接領(lǐng)導(dǎo)--大區(qū)經(jīng)理直接面試。第三部分是到杭州總部結(jié)束銷售總監(jiān)的面試,
直接經(jīng)理面試的時(shí)候就是問(wèn)了為什么離開(kāi)上個(gè)公司,在這個(gè)行業(yè)多久了,對(duì)一些行業(yè)現(xiàn)狀的討論,銷售總監(jiān)的問(wèn)題的,闡述平日中一起的銷售流程
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“第一步的人力電話面試,第二面是直接領(lǐng)導(dǎo)-...”