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廣東啟德教育服務(wù)有限公司深圳分公司 2人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

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廣東啟德教育服務(wù)有限公司深圳分公司怎么樣

廣東啟德教育服務(wù)有限公司深圳分公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
沒(méi)有固定漲工資的時(shí)間，在職的幾年主要隨公司上市運(yùn)作影響較大，后來(lái)不搞上市了明顯薪資有所提升，教育顧問(wèn)主要靠業(yè)績(jī)，浮動(dòng)底薪和提成，以及年終獎(jiǎng)，每個(gè)人還是有不小差異的，算比較完善吧
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你選擇加入廣東啟德教育服務(wù)有限公司深圳分公司的原因是什么？你覺(jué)得加入廣東啟德教育服務(wù)有限公司深圳分公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
平臺(tái)大，扁平管理，比較自由，同事相處融洽，院校合作多，培訓(xùn)頻繁，保證知識(shí)不斷更新，需要自主學(xué)習(xí)的部分也比較多，比較有安全感
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廣東啟德教育服務(wù)有限公司深圳分公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
上班時(shí)間還是相對(duì)靈活，偶爾遇到客戶比較晚加一下班，年假根據(jù)工齡逐年提升，除了法定假日一周，最高還有另外十天年假，雙休，可調(diào)休
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公司動(dòng)態(tài)

  • 廣東啟德教育服務(wù)有限公司深圳分公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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