北京太平洋加達(dá)出國(guó)顧問(wèn)有限公司 3人分享
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面試相當(dāng)不爽。HR一看簡(jiǎn)歷，直接就說(shuō)不合格。然后還假惺惺的說(shuō)雖然不會(huì)通過(guò)，但是還可以聊聊。說(shuō)什么董事長(zhǎng)不培養(yǎng)人，只用上來(lái)就能上手的。我就呵呵了。這什么破公司啊。自己不培養(yǎng)人，員工會(huì)愛(ài)你嗎？你自己生的孩子和別人送你的孩子，哪個(gè)更好？
面試官問(wèn)的面試題： 什么都沒(méi)問(wèn)。一看簡(jiǎn)歷直接pass，說(shuō)你沒(méi)做過(guò)其他渠道的，我們不培養(yǎng)。太不尊重人了。祝愿他們公司永遠(yuǎn)招不到人?。。∈裁炊紱](méi)問(wèn)。一看簡(jiǎn)歷直接pass，說(shuō)你沒(méi)做過(guò)其他渠道的，我們不培養(yǎng)。太不尊重人了。祝愿他們公司永遠(yuǎn)招不到人！?。?