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江西怡杉環(huán)保有限公司 5人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享（ 江西怡杉環(huán)保有限公司 ）

江西怡杉環(huán)保有限公司怎么樣

請(qǐng)說說你在江西怡杉環(huán)保有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
上面一個(gè)經(jīng)理，質(zhì)檢方面工作基本全包，來料、過程、出廠，試劑配制檢測及外來水樣檢測也要做，相應(yīng)資料統(tǒng)計(jì)歸檔，雖然工作繁雜，但是對(duì)于多年經(jīng)驗(yàn)的我而言還是小事，合理安排好自己的工作進(jìn)度，及時(shí)事多也能不耽誤工作進(jìn)度；但是慢慢接觸，對(duì)于公司的一些事情及公司多數(shù)員工的負(fù)能量較多，我個(gè)人不太喜歡，當(dāng)然，負(fù)能量多的原因也跟公司管理有很大關(guān)系，內(nèi)部和諧度感覺不怎么樣，別的就不多說了；
此信息由江西怡杉環(huán)保有限公司員工[質(zhì)檢]分享于2020年03月
江西怡杉環(huán)保有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
面試的時(shí)候和合同寫的半年調(diào)薪一次，實(shí)際1年沒見調(diào)薪過；不知道這公司什么意思，漲幅我是一分錢沒看見，薪酬體系完善不完善，對(duì)這個(gè)而言已沒有多大意義，有完善的體系，不實(shí)施那就是多余；
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江西怡杉環(huán)保有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
公司有年終獎(jiǎng)，要年后發(fā)；一般滿一年相當(dāng)于一個(gè)月工資，沒有滿一年按比例發(fā)，這是對(duì)我而言，別的崗位就不清楚了。
此信息由江西怡杉環(huán)保有限公司員工[質(zhì)檢]分享于2020年03月

公司動(dòng)態(tài)

  • 江西怡杉環(huán)保有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
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  • 所屬行業(yè)：環(huán)保
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