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一共三輪，第一輪是人事專員填寫表格，主要是個(gè)人基本信息，然后簡(jiǎn)單等待； 第二輪面試是招人部門經(jīng)理面試，問專業(yè)相關(guān)知識(shí)，對(duì)于過往感興趣經(jīng)理會(huì)詳細(xì)詢問，問個(gè)人優(yōu)勢(shì)如何適合這個(gè)崗位； 第三輪面試是總經(jīng)理，主要是問人生規(guī)劃等，不涉及專業(yè)知識(shí)。
面試官問的面試題： 1、個(gè)人自我介紹；2、針對(duì)簡(jiǎn)歷上面感興趣經(jīng)歷會(huì)多提問，會(huì)讓詳細(xì)介紹當(dāng)時(shí)的工作情況；3、個(gè)人性格如何，是否適合團(tuán)隊(duì)合作，如何與集體相處；4、未來人生規(guī)劃是什么；5、認(rèn)為曾經(jīng)最成功的工作經(jīng)驗(yàn)是什么；6、自己的缺點(diǎn)是什么，如何避免在工作中自己的短板