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西安鼎藍(lán)通信技術(shù)有限公司 4人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

真人分享（ 西安鼎藍(lán)通信技術(shù)有限公司 ）

西安鼎藍(lán)通信技術(shù)有限公司怎么樣

你選擇加入西安鼎藍(lán)通信技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺得加入西安鼎藍(lán)通信技術(shù)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
一般，提升空間不是很大。有接觸到學(xué)習(xí)到其他方面的東西。個(gè)人感覺幫助不是很大，有個(gè)人原因也有公司原因，公司相對還在成長期。個(gè)人的話，可能在行業(yè)選擇上要重新調(diào)整。
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西安鼎藍(lán)通信技術(shù)有限公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
基本上在項(xiàng)目上出差，一去就是半年到一年。工資很低，項(xiàng)目上基本上加班會(huì)比較多。雙休。加班的話，周內(nèi)調(diào)休周末加班費(fèi)倒比較明確，只是周內(nèi)調(diào)休，很少有時(shí)間能休下來。
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西安鼎藍(lán)通信技術(shù)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
入職三年，工資沒漲，人事說了好幾次漲也沒見漲，不夠完善。職位體系也不明確。薪酬體系不夠完善。上層領(lǐng)導(dǎo)愛互夸。工資基本沒漲幅。適應(yīng)長期出差的可以試一下。可以去跟合作的第三方公司學(xué)點(diǎn)知識。
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面試經(jīng)驗(yàn)（西安鼎藍(lán)通信技術(shù)有限公司，共1條分享）

2018-10-23
面試過程：

先后兩個(gè)人一對一面試，感覺很簡單，都是些很平常的問題，基本上能立刻反應(yīng)出來的那種，然后就是談薪酬福利

面試官問的面試題：

自我介紹 自己的優(yōu)勢，工作一年積累了什么經(jīng)驗(yàn)，，你認(rèn)為寫新聞最重要的三個(gè)要素是什么自我介紹 自己的優(yōu)勢，工作一年積累了什么經(jīng)驗(yàn)，，你認(rèn)為寫新聞最重要的三個(gè)要素是什么

所有西安鼎藍(lán)通信技術(shù)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 西安鼎藍(lán)通信技術(shù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 西安鼎藍(lán)通信技術(shù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：100-499人
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  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件 通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 官方網(wǎng)址：