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南京佳強(qiáng)科技有限公司 6人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享（ 南京佳強(qiáng)科技有限公司 ）

南京佳強(qiáng)科技有限公司怎么樣

請(qǐng)說說你在南京佳強(qiáng)科技有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
工作經(jīng)歷讓我幡然悔悟，努力進(jìn)取，這輩子絕不做運(yùn)維。我印象最深的就是，中秋節(jié)連個(gè)橘子都不發(fā)，給負(fù)責(zé)人的橘子還是偷偷摸摸避開我們給的。
此信息由南京佳強(qiáng)科技有限公司員工[運(yùn)維工程師]分享于2019年10月
南京佳強(qiáng)科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
理論上一年漲一次，結(jié)果干了五六年工資也就不到六千。更可笑的是，過來的實(shí)習(xí)生，工資比我高，還有房補(bǔ)和交通補(bǔ)助。
此信息由南京佳強(qiáng)科技有限公司員工[運(yùn)維工程師]分享于2019年10月
南京佳強(qiáng)科技有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
公司無年終獎(jiǎng)，不僅沒有，而且節(jié)假日也沒加班費(fèi)，問就是：你們是輪流倒班，不是正常工作，但是你們要上夠每天八個(gè)小時(shí)，然后算工資就說，你們工作不累，沒什么活，
此信息由南京佳強(qiáng)科技有限公司員工[運(yùn)維工程師]分享于2019年10月

面試經(jīng)驗(yàn)（南京佳強(qiáng)科技有限公司，共3條分享）

2015-02-28 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

先是填寫下個(gè)人資料，然后做了一份卷子，主要關(guān)于運(yùn)維方面的，也有數(shù)據(jù)庫(kù)題目

面試官問的面試題：

主要是個(gè)人興趣愛好，性格，職業(yè)規(guī)劃，專業(yè)問題問的不多，強(qiáng)調(diào)了工作的強(qiáng)度和時(shí)間。最后就是問了下工資待遇的期望

所有南京佳強(qiáng)科技有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 南京佳強(qiáng)科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南京佳強(qiáng)科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南京佳強(qiáng)科技有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：500-999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 計(jì)算機(jī)硬件
  • 官方網(wǎng)址：