先是人事聯(lián)系你,然后簡單詢問你的條件,就是稍微了解一下,然后約你去分公司,由人事和成本一起面試,會根據你的工作經驗,學歷還有一些對行業(yè)的理解來詢問你,覺得可以就會很快安排你去項目部,一般公司都是就近原則,當地招聘工程管理職位,核心管理層次都會公司安排,在項目部會有成本經理還有項目經理一起面試你,會問深層次技術問題,只要通過當天就會告知,最遲也在三天之內;
面試官問的面試題: 面試的話會問你會些什么軟件,CAD ,筑業(yè)之類,然后還會問些資料的流程,比如簽證,設計變更,隱蔽工程驗收,然后在項目部復試,主要問你安全評估方面的問題,還有你做的一些什么,如何跟甲方還有監(jiān)理單位對接,會議紀要,材料送審;