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中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 21人分享

真人分享（ 中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 ）

面試經(jīng)驗(yàn)（中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所，共15條分享）

2011-11-17 | 網(wǎng)絡(luò)招聘
面試過程：

先是接到人力資源的通知面試電話，然后現(xiàn)場(chǎng)先做一份行政能力測(cè)試跟基本專業(yè)技能測(cè)試，兩份試卷一共一小時(shí)，時(shí)間還挺緊的，很難做完的，我就沒做完。測(cè)試完了就到中午了，然后就要求下午兩點(diǎn)再過來進(jìn)行一面，一面是由人力資源的組織的，通過之后還有人力資源負(fù)責(zé)人進(jìn)行二面，二面通過之后再電話另行通知由合伙人進(jìn)行三面，三面通過之后就通知去體檢辦理相關(guān)入職手續(xù)了。

面試官問的面試題：

是否準(zhǔn)備考CPA,對(duì)今后的職業(yè)規(guī)劃是什么？為什么想做這份工作？會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求是什么？?

所有中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 中瑞岳華（北京）會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/審計(jì)
  • 官方網(wǎng)址：