面試主要由人事總監(jiān)和采購(gòu)總監(jiān)2對(duì)1進(jìn)行面試,先是由采購(gòu)總監(jiān)提問關(guān)于日常采購(gòu)的具體流程,如何進(jìn)行采購(gòu),采購(gòu)的方法等問題,然后由人事總監(jiān)詢問日常處理過比較難忘的采購(gòu)事務(wù)以及如何處理解決的。。。
面試官問的面試題: 日常處理哪些類別的采購(gòu)業(yè)務(wù)?如何進(jìn)行采購(gòu)和挑選供應(yīng)商?
為什么要離開現(xiàn)有的公司?期望的待遇是哪些?
目前總共有多少類別的采購(gòu)業(yè)務(wù)在處理?