公司比較看重文化和價(jià)值觀,做企業(yè)管理教育的,主要要展現(xiàn)你是一個(gè)有感恩心,企圖心,學(xué)習(xí)力,自信的人
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn)題有點(diǎn)不太記得,但是分校面試了總部還要視頻通關(guān),模擬電話和拜訪環(huán)節(jié),最后通關(guān)才算過(guò)關(guān)。但印象深刻的一點(diǎn)是面試官會(huì)跟你分享職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,挺棒的。工作下來(lái)公司是一家很有文化和使命感的公司,當(dāng)然銷售還是非常要有企圖心,目標(biāo)感和逆商,如果可以挨過(guò)最初的3個(gè)月,對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和收入是比較合適的公司。