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浦發(fā)銀行南京分行 6人分享

工資漲幅 | 年終獎

真人分享( 浦發(fā)銀行南京分行 )

浦發(fā)銀行南京分行怎么樣

請說說你在浦發(fā)銀行南京分行的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
學會迅速統(tǒng)籌手中的工作,很多時候會出現(xiàn)多個事情同時需要處理的情況,這個時候就需要立刻分清輕重緩急,做好統(tǒng)籌規(guī)劃,并配合高執(zhí)行力去完成。
此信息由浦發(fā)銀行南京分行員工[客戶經(jīng)理助理(實習)]分享于2019年03月
浦發(fā)銀行南京分行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
實習生不清楚正式員工的薪資情況和漲薪幅度,但是了解到薪酬體系是完善的,晉升規(guī)定也很嚴格,不過難以在短期內(nèi)單靠業(yè)績作出晉升
此信息由浦發(fā)銀行南京分行員工[客戶經(jīng)理助理(實習)]分享于2019年03月
浦發(fā)銀行南京分行有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
我做的是實習生,這個沒有年終獎,實習生沒有正式勞動合同,全職實習生每周到崗五天的工資是單獨按月發(fā)的,單獨3天/周的這種是沒有工資的實習
此信息由浦發(fā)銀行南京分行員工[客戶經(jīng)理助理(實習)]分享于2019年03月

面試經(jīng)驗(浦發(fā)銀行南京分行,共3條分享)

2016-11-24 | 校園招聘
面試過程:

按簽到順序排序進行面試,大約等了45分鐘,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,在會議室,長桌形式,坐在離面試官較遠的地方會比較不利。

面試官問的面試題:

5分鐘讀題,題目大概是學校要免費獲得3000個節(jié)能燈泡,于是與天河公司商議,天河公司同意免費提供3000個燈泡,但是要在學校舉辦一次宣講會,條件是在12月9號晚上18點,要求有400-500人到場,有互動環(huán)節(jié),希望能獲得好的宣傳效果,并給校方提供了1000元的舉辦經(jīng)費。文中提出了5個場地,并做出了詳細說明,最后校方?jīng)Q定在金融報告廳舉辦,已經(jīng)做過宣傳,取得較好的效果,花費了100元,可是金融報告廳發(fā)生了局部火災(zāi),無法承接2天后的宣講會,問如果你是學校的負責此事的項目小組,你會怎么做?

公司動態(tài)

  • 浦發(fā)銀行南京分行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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