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工資待遇
面試資料
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待遇點評
面試安排的還是比較合理,提前跟hr做了比較全面的和溝通,正式面世環(huán)節(jié)主要問的是之前的工作經(jīng)驗,做有價值和成就感的工作內(nèi)容等,問題比較傳統(tǒng)。
1-之前的工作經(jīng)驗 2-對銷售能力的看法 3-銷售價值 4-未來的規(guī)劃 5-個人在之前工作中的思考
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