湖南思洋信息技術(shù)有限公司 7人分享
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先是人事做出面，了解一些基礎(chǔ)的信息和之前的工作經(jīng)驗(yàn)的情況，再問(wèn)對(duì)于人事崗位的理解，然后是自己擅長(zhǎng)人事的什么模塊。
面試官問(wèn)的面試題： 1.基本情況是否屬實(shí)
2.之前的工作主要的內(nèi)容
3.對(duì)人力資源的看法
4.對(duì)人事專員崗位的認(rèn)識(shí)
5.對(duì)公司是否了解，為什么想加入公司。