深圳金亞太科技有限公司 4人分享
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約的早上10點(diǎn)面試，到的時間差不多，但是那邊處理很慢，去哪里等hr等了很久然后主管也要等好久， 首先一個hr小兵問工作和介紹，離職在職原因之類的， 技術(shù)主管面試，主要是問TV和機(jī)頂盒相關(guān)開發(fā)frameworks工作和整條先修改問題，反正是小廠，主要做國外定制類產(chǎn)品，估計(jì)后面砸碎的小事，修修改改的情況很多，主要是加些API和做客戶定制化功能吧，這種小公司沒有自己平臺產(chǎn)品就是會很累很雜的工作，后面會很煩的，知識提升也有限 最后到了HR主管面試，發(fā)現(xiàn)到12點(diǎn)半了，讓我中午在這等他，坑 下午面試隨便問問，如何就跟我說工資，根本沒有的談直接說的我寫的上家公司薪水，完全不給談判，還是大小周，大家注意，這是大小周的工作時間，獎金方案也含糊說是1-6個月，網(wǎng)上反映，這家公司很摳，啥福利也沒有 就是可能幫忙避稅一點(diǎn)點(diǎn)，就是在工資上扣2千三個月后一起發(fā)給你，不知道如果離職會不會清算給你還是扣下了，這可能也是個坑， 社保公積金按幾千的基數(shù)不是全額。 上班時間估計(jì)比較長要9點(diǎn)下班吧
面試官問的面試題： 1.離職原因
2.android系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，frameworks和launcher setting systemui修改
3.會做背景調(diào)查，大家小心這家垃圾HR，很變態(tài)，在沒有授權(quán)情況下私自調(diào)查了
4.HR特別不友好，感覺他們不是服務(wù)是大爺