三輪都是1對(duì)1面試的,第一輪是由人事部主管面試,大概看一下你的第一印象以及問(wèn)你曾經(jīng)的工作、以后的職業(yè)規(guī)劃;第二輪是銷售部經(jīng)理面試,主要是跟你溝通一些曾經(jīng)覺(jué)得成功或者失敗的事情,看看你適不適合做銷售;第三輪是人事部經(jīng)理面試,就簡(jiǎn)單介紹了一下公司的企業(yè)文化,然后談工資。
面試官問(wèn)的面試題: 你住哪?曾經(jīng)從事過(guò)類似的工作嗎?之前為何離職?對(duì)新公司、新工作有什么要求?介意從基層員工做起嗎?以后有什么樣的職業(yè)規(guī)劃?覺(jué)得自己在銷售方面有哪些優(yōu)勢(shì)?