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待遇點(diǎn)評(píng)
就問了學(xué)歷背景,過去的工作經(jīng)驗(yàn),對這份工作如何看待,職業(yè)規(guī)劃是什么,然后舉了一個(gè)例子,問:如果給你一個(gè)潛在客戶的電話,你會(huì)怎么聯(lián)系他?
如果是一個(gè)老客戶,有了新的課程,你會(huì)如何向他推薦這門新的課程?能讓他樂于接受你給他推薦的課程?
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“就問了學(xué)歷背景,過去的工作經(jīng)驗(yàn),對這份工...”