男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

萬科 1164人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

萬科怎么樣

萬科的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位級別很多,大體分為小兵 經(jīng)理 總。沒一級里面分初級中級高級。晉升機會多多競爭也激烈。工資同行業(yè)中上肯定是有的 具體不說了
此信息由萬科員工[專業(yè)經(jīng)理]分享于2019年06月
萬科有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
看行情,目前比較穩(wěn)健,有年終獎,年終獎多少看公司業(yè)績、個人績效,幅度比較大,一般農(nóng)歷春節(jié)前發(fā)放。
此信息由萬科員工[項目成本]分享于2022年03月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來萬科工作?
我覺得地產(chǎn)行業(yè)還是需要抗壓能力強,能接受工地文化,干活有內(nèi)驅(qū)動力的人來。煙酒文化等等有些人未必能適應(yīng)的了
此信息由萬科員工[精裝工程師]分享于2023年04月

面試經(jīng)驗(萬科,共727條分享)

2019-08-06 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

1.網(wǎng)上報名萬科暑期校園招聘 2.由于有PASS卡,沒有參加群面,直接到了HR面環(huán)節(jié)。但也正因為如此,感覺我們這樣子面試的有點不正規(guī)的感覺。面試我的HR比較不茍言笑,所有有點壓力面的感覺。 3.HR面最后通過了,大概過了一星期左右(或者更久)收到了專業(yè)測試的筆試通知。筆試還是蠻專業(yè)的,能百度的話千萬不要不百度。 4.專業(yè)面的是營銷崗的負(fù)責(zé)人。整體人都很溫柔,回答過程會說“蠻好的”,但是反而這樣子會讓人摸不清自己的真實面試情況。最后真的沒有過,但是是沒有拒信的。

面試官問的面試題:

1.你說你學(xué)習(xí)能力比較強,除了你的學(xué)習(xí)成績比較優(yōu)秀,還有什么實例可以證明的嗎? 2.我看你之前是萬科俱樂部的,對萬科肯定是有一定的了解。如果用三個詞語描述萬科,你會怎么描述? 3.你在初創(chuàng)團隊做運營的時候,有什么具體的令你印象深刻的事情嗎? 4.市場營銷分為前端和后端,你是對前端比較感興趣還是后端? 5.你覺得自己的優(yōu)勢在哪里?

公司動態(tài)

  • 萬科新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 萬科新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 萬科新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 萬科新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 萬科新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 萬科新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 萬科新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 萬科新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
  • 官方網(wǎng)址: