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sanlian 2人分享

面試經(jīng)驗(yàn)(sanlian,共1條分享)

2018-08-01 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

與老板直接見面。參加會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要。 通過第一輪面試后直接與股東見面。股東問了一些問題,比如如何節(jié)省人力成本,如何管理現(xiàn)場(chǎng)員工等等。

面試官問的面試題:

1. 首先進(jìn)行一段自我介紹,介紹自己的經(jīng)歷 2. 詢問了之前的工作內(nèi)容,負(fù)責(zé)的板塊擔(dān)任的職責(zé)。 3. 詢問了對(duì)關(guān)于節(jié)省店鋪人力成本的想法 4. 詢問了基本待遇的想法

公司動(dòng)態(tài)

  • sanlian新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):工藝品
  • 官方網(wǎng)址: