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晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
初面是人事姐姐問了一些在校專業(yè)學習、求職意向等基本問題,然后是性格測試和筆試。二面是人事主管,問得比較細致,日語能力、家庭情況、實習情況、以后是否留在天津、薪資待遇都有談。但畢竟我懂日語卻不太懂人力資源,她更想要兩方面都會的。
日語是否過能力一級了?是否有留學經(jīng)歷?高中是不是重點高中?擔任學生干部經(jīng)歷?是否獨生子女,是否會留在天津,對薪資待遇的期待等
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“面試分成三輪,第一輪hr面試,簡單問了一...”
“首先是自我介紹。然后進行一個測評。關于學...”
“由于疫情原因,我是往網(wǎng)上面試的,剛剛過了...”
“簡單的問了一些基礎,之前有過工作嘛?什么...”
“初面是人事姐姐問了一些在校專業(yè)學習、求職...”