在智聯(lián)招聘上投遞簡歷后,人事副經理聯(lián)系我,約定面試。 首先是填寫基礎信息表格,人事部經理進行工作經歷的面試溝通。 下午五點左右,約定第二天復試,復試是公司分管人事的副總經理和人事經理副經理一起,主要由個人陳述工作經歷,副總經理追問細節(jié),并給與總結與指導。這個職位主要負責招聘和培訓。公司領導比較看重個人的學習與發(fā)展能力。描述自己在工作中得到什么樣的成長。 被錄用,薪資保密。
面試官問的面試題: 1. 簡單的自我介紹,包括學習和工作經歷
2. 招聘工作的詳細介紹,都招聘什么崗位,通過哪些招聘途徑
3. 對恒華公司的理解和認識
4. 個人在學習和發(fā)展方面的努力都有那些
5. 公司距離方面是否是問題