[項(xiàng)目經(jīng)理]慣例是每年四月份調(diào)薪，漲幅500~1500不等

2021-06-04 16:16:50 | 武漢洪山

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

慣例是每年四月份調(diào)薪，漲幅500~1500不等，升職調(diào)薪幅度略大一些?；鶎勇毼豢?jī)效工資占比30%，管理崗績(jī)效工資占比10%，基本都可以拿到滿績(jī)效。每個(gè)項(xiàng)目回款階段都會(huì)有項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，年底雙薪。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

整體工作節(jié)奏較慢，研發(fā)崗加班頻率不高，年終四季度任務(wù)比較重會(huì)有固定加班要求；實(shí)施崗位基本工作日都在外出差，兩周往返一次常駐地。

你選擇加入開(kāi)目信息的原因是什么？你覺(jué)得加入開(kāi)目信息對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

通過(guò)校招途徑加入武漢開(kāi)目信息技術(shù)股份有限公司，很珍惜這段工作經(jīng)歷，在這家公司參與了很多項(xiàng)目的實(shí)施交付工作，提升了個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)，也結(jié)識(shí)了很多亦師亦友的同事。

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