初面人事,二面人事經(jīng)理,三面ceo。初面很輕松,了解簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容。二面會(huì)問我會(huì)怎樣計(jì)劃引流,詳細(xì)了解過去我的經(jīng)歷。三面嚴(yán)肅,ceo詢問如何管理不服管教的唱反調(diào)的員工。我感覺確實(shí)問到我了。
面試官問的面試題: 如何評(píng)價(jià)自己?
你認(rèn)為你是什么樣的人?
你覺得自己有什么優(yōu)勢(shì)?
你如果是店長(zhǎng)會(huì)怎么提升營(yíng)業(yè)額?
你如何管理不服管教的員工?