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待遇點(diǎn)評(píng)
一面是總經(jīng)理,問(wèn)了之前的從業(yè)經(jīng)歷,以及對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)知,二面是董事長(zhǎng),問(wèn)了個(gè)人的操盤(pán)成功案例。
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“一面是總經(jīng)理,問(wèn)了之前的從業(yè)經(jīng)歷,以及對(duì)...”