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一共三面。一面是做自我介紹，面試官會根據簡歷上的內容進行一兩個提問，然后問一些常識性問題，例如應聘此崗位的原因，例舉認為自己能夠勝任此崗位的原因。二面是部門負責人，會問若干個此崗位會遇到的一些常見問題，讓應聘者談談他們的解決或處理辦法和方式。三面就是談薪資待遇。

一面是常識性的問題，二面是關于崗位認知的問題，三面是薪資待遇的問題。去面試前做好充足的準備工作還是很有必要的。