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廣州鼎昊投資咨詢有限公司 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享( 廣州鼎昊投資咨詢有限公司 )

廣州鼎昊投資咨詢有限公司怎么樣

廣州鼎昊投資咨詢有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
入職時五險一金基數(shù)按工資繳納,但現(xiàn)在國家都規(guī)定這個要求了,所以沒這個優(yōu)勢了。工作環(huán)境還可以。
此信息由廣州鼎昊投資咨詢有限公司員工[投資策劃專員]分享于2018年10月
廣州鼎昊投資咨詢有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
官僚主義唯上主義嚴(yán)重,領(lǐng)導(dǎo)都是甩手掌柜,虛偽。沒有時間節(jié)點概念,導(dǎo)致每次Dateline都加班,做好工作日節(jié)假日都加班的準(zhǔn)備。只有超過2h的加班,才有20元誤餐費和補休時間。 1.公司發(fā)展TID及TOD項目融合軌道交通與物業(yè)一體化的地產(chǎn)項目,作為策劃人員只是整合交通技術(shù)、建筑設(shè)計技術(shù)方案和策劃定位的三者拼接形成方案。而策劃只是輔助作用,設(shè)計方案才是重點。公司發(fā)展規(guī)模、前景、發(fā)展模式不樂觀。 2.公司文化差,官僚主義唯上主義嚴(yán)重,領(lǐng)導(dǎo)都是甩手掌柜,虛偽。沒有時間節(jié)點概念,導(dǎo)致每次Dateline都加班,做好工作日節(jié)假日都加班的準(zhǔn)備。 3.公司福利很一般,工資不高,試用期最慘沒績效KPI和獎金,即使轉(zhuǎn)正也不高。而轉(zhuǎn)正時間需要6個月了解一下。誰去誰倒霉。 4.不建議建筑設(shè)計人員和地產(chǎn)策劃人員來這間公司,人員流動性太大,不想你浪費時間,而且沒前途,也沒東西學(xué),發(fā)展空間不大。不怕死就過來吧。
此信息由廣州鼎昊投資咨詢有限公司員工[投資策劃專員]分享于2018年10月
廣州鼎昊投資咨詢有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司福利很一般,工資不高,試用期最慘沒績效KPI和獎金,即使轉(zhuǎn)正也不高。而轉(zhuǎn)正時間需要6個月了解一下。誰去誰倒霉。
此信息由廣州鼎昊投資咨詢有限公司員工[投資策劃專員]分享于2018年10月

公司動態(tài)

  • 廣州鼎昊投資咨詢有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 廣州鼎昊投資咨詢有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):外商獨資
  • 公司規(guī)模:20-99人
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  • 所屬行業(yè):中介服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等) 房地產(chǎn)開發(fā)
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