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待遇點(diǎn)評(píng)
面試一對(duì)一面試,主要針對(duì)簡(jiǎn)歷,面試官基本都是攻擊性的,人事沒有面試
一般就簡(jiǎn)歷問問題,工藝流程,項(xiàng)目管路經(jīng)驗(yàn)和溝通
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