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運營部和人事部會前后各派一人來跟你面試，面試過程蠻輕松的，少許的關(guān)于游戲類別的專業(yè)問題，大部分是考查你對游戲的熱愛程度和如果你碰到了難纏的游戲用戶會怎么解決，隔天就能得到面試結(jié)果。
面試官問的面試題： 你有沒有碰到過客服態(tài)度不好或回應(yīng)你并不滿意的情況？
假如有游戲用戶購買的禮包沒有到賬來找你你會怎么做？
如果游戲用戶用語急躁且不文明，你能擺正心態(tài)并耐心回復(fù)嗎？