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工資待遇
面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
面試主要先是人力面試,然后用人單位經(jīng)理面試,整個(gè)流程相對(duì)簡(jiǎn)單,復(fù)試必須去集團(tuán)面試,集團(tuán)人力經(jīng)理面試過(guò)后可上崗,比較注重服裝
1、未來(lái)的規(guī)劃,是否打算長(zhǎng)待;2、家庭情況;3、職業(yè)規(guī)劃;4、對(duì)此工作的認(rèn)識(shí),5、介紹自己以往的經(jīng)歷,及職業(yè)規(guī)劃等等;
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“面試主要先是人力面試,然后用人單位經(jīng)理面...”