第一次面試是HR接待,填寫(xiě)入職登記表,遞交簡(jiǎn)歷,并進(jìn)行職業(yè)技能筆試,都是關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)sql還有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),還有java算法之類(lèi)的基礎(chǔ)題目;一個(gè)小時(shí)做完題目上交,然后回家等待結(jié)果。 第二次是一個(gè)星期后通知二面,由技術(shù)總監(jiān)面試,問(wèn)的工作經(jīng)歷和使用過(guò)的編程語(yǔ)言和框架技術(shù)?;旧隙际菍?zhuān)業(yè)些的問(wèn)題,不會(huì)太為難你,目的是探測(cè)你的真實(shí)水平。 之后隔一天就收到面試通過(guò)的消息
面試官問(wèn)的面試題: 請(qǐng)描述下做過(guò)的系統(tǒng)的大致框架,使用的是什么平臺(tái),使用到哪些技術(shù),框架結(jié)構(gòu)大致是怎樣的?