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先提交個(gè)人簡(jiǎn)歷等資料，然后負(fù)責(zé)人單獨(dú)先面試一次，通知后期還會(huì)有部門負(fù)責(zé)人面試，后來(lái)因?yàn)橐咔榫褪且曨l面試，問(wèn)了工作經(jīng)歷、對(duì)崗位職責(zé)的了解，對(duì)部門工作的認(rèn)識(shí)、對(duì)行業(yè)信息化的認(rèn)識(shí)、個(gè)人的特長(zhǎng)、做過(guò)的項(xiàng)目等等，面試的很細(xì)致，但是一直沒(méi)有通知面試結(jié)果

工作經(jīng)歷、對(duì)崗位職責(zé)的了解，對(duì)部門工作的認(rèn)識(shí)、對(duì)行業(yè)信息化的認(rèn)識(shí)、個(gè)人的特長(zhǎng)、做過(guò)的項(xiàng)目等等