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江西財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 5人分享

真人分享（ 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 ）

江西財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院怎么樣

請說說你在江西財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
需要不斷地提升自己的轉(zhuǎn)業(yè)素養(yǎng)，比如提高學(xué)歷，雖然研究生就可以滿足講師的要求了，但如果想改變待遇水平和發(fā)展前景，必須要去讀博士。
此信息由江西財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院員工[講師助理]分享于2019年04月
江西財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
職稱的變動(dòng)會改變工資，進(jìn)去的時(shí)候只是講師助理，工資最低，只有3300 如果評上講師能有5000，但評講師需要完成省級課題，發(fā)表論文
此信息由江西財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院員工[講師助理]分享于2019年04月

面試經(jīng)驗(yàn)（江西財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，共1條分享）

2019-04-11 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

面試過程很快的 就是分組群面 1.對教學(xué)的看法 2.教學(xué)的創(chuàng)新 3.英文自我介紹 4.自己經(jīng)歷的介紹 5.教育背景 6.一些類似公務(wù)員面試問題

面試官問的面試題：

1.準(zhǔn)備一個(gè)課時(shí)的PPT 進(jìn)行試講 之后會有老師進(jìn)行評價(jià) 2.進(jìn)行分組面試問對于現(xiàn)存的大學(xué)教學(xué)方式 你覺得可以有什么改進(jìn)的辦法 3。如果你成為本校老師 你的教學(xué)創(chuàng)新有什么

所有江西財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：事業(yè)單位
  • 公司規(guī)模：500-999人
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  • 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校 null
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