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因為人手不夠，面試速度比較快，拿到offer前后用了不到1個月，還是很順利的。面試過程涉及到群面，視頻，1對1面試。

常規(guī)問題，現在的工作內容，離職原因，到崗時間，期望薪酬，未來規(guī)劃等。如果面試滿意的話，不會故意刁難。