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組織部 8人分享

公司福利 | 工作壓力

組織部怎么樣

組織部有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
住房公積金補(bǔ)貼，30%，轉(zhuǎn)正公積金可達(dá)5000左右，請(qǐng)假比較方便，每日三餐免費(fèi)，一個(gè)月就50塊錢(qián)的伙食費(fèi)。但是需要8天加一次班。
此信息由組織部員工[一科科員]分享于2020年02月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在組織部的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
每天的工作特別多，特別雜，年輕人很忙很累，看不到成長(zhǎng)，看不到希望?；旧弦惠呑泳屯Ａ粼谶@個(gè)崗位上了。
此信息由組織部員工[一科科員]分享于2020年02月
組織部工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
工作壓力不是很大，干的工作大部分都是很簡(jiǎn)單的，不是很難。主要壓力是基本上個(gè)人沒(méi)有什么發(fā)展，工資總體來(lái)說(shuō)不高不低，但是看不到成長(zhǎng)。
此信息由組織部員工[一科科員]分享于2020年02月

公司動(dòng)態(tài)

  • 組織部新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 組織部新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 組織部新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 組織部新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 組織部新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 組織部新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：公務(wù)員/事業(yè)單位
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：其他行業(yè) 政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)
  • 官方網(wǎng)址：