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山東廣電網(wǎng)絡有限公司 18人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 工作壓力

真人分享( 山東廣電網(wǎng)絡有限公司 )

山東廣電網(wǎng)絡有限公司怎么樣

山東廣電網(wǎng)絡有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力不大,有自己的副業(yè)的人比較適合來這里,時間相比來件比較自由,人身限制少,但是工資有點低,好處就是有五險一金,有自己的副業(yè),不耽誤創(chuàng)業(yè),來這里比較適合的。
此信息由山東廣電網(wǎng)絡有限公司員工[規(guī)劃誰寄]分享于2020年03月
請說說你在山東廣電網(wǎng)絡有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
10年來的時候主要是維修安裝,每天基本都6點下班,一周輪休一天,每6天晚上維修到9點后來就就開始除了值班那天,一周還得2-3天晚上出現(xiàn)場上門,就是一點一點的壓榨你
此信息由山東廣電網(wǎng)絡有限公司員工[客戶經(jīng)理]分享于2020年04月
山東廣電網(wǎng)絡有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
10-15年一直在漲工資,16年到現(xiàn)在就穩(wěn)定在到手3000了,效益不好用戶流失多,現(xiàn)在也沒有以前那么忙了,但是各種銷售任務很重。 基本維修安裝只占薪酬的30%,其余全是靠銷售
此信息由山東廣電網(wǎng)絡有限公司員工[客戶經(jīng)理]分享于2020年04月

面試經(jīng)驗(山東廣電網(wǎng)絡有限公司,共2條分享)

2019-08-14 | 社會招聘
面試過程:

通過社會招聘得到的面試機會,提前五天通知的面試,沒有提前告知面試的內(nèi)容。當天提前半小時到達面試地點,分開面試,是結構化面試,一共三道題,自我介紹,人際關系和專業(yè)題,面試10分鐘。超時也不太重要,后來根據(jù)自我介紹,問了一些個人問題。雖然是國企,但是女生還是很受歧視的。

面試官問的面試題:

第一題是自我介紹,這個自我介紹比較重要,因為后續(xù)會根據(jù)自我介紹問問題,但是具體問什么記得不太清楚了。個人覺得女生還是受到歧視,特別是生育問題。第二題是到人際關系的問題,好像是說沒人教你處理問題,你怎么辦?

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質:國有企業(yè)
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  • 所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務 通信/電信/網(wǎng)絡設備 工藝品 影視/媒體/藝術/文化傳播
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