很遠并偏僻的一個地方,在車上和3個女生坐在一起,正好都是前來希杰面試的,很巧可能也是刻意的安排。到了之后,集體在大會議室中填寫了《應聘人員登記表》。我畢業(yè)不長時間,學的是HR專業(yè),但是之前的工作因為相關(guān)性很小而辭職,故也就是專業(yè)經(jīng)驗尚不足。我們四人中有一個女孩在外企做招聘工作,說了之后我很是羨慕~~。她掃了旁邊一個女孩的簡歷,驚呼說“你在韓國工作過!”這才想起為什么家住鼓樓的女孩會跑到浦口江浦來找工作(希杰是韓國一個很知名的集團)。這樣,外企做HR、韓國留學加工作回來的,我信心遭受到一定打擊之后,鼓起自己不知名的自信,鎮(zhèn)定鎮(zhèn)定了情緒。等待面試官。
出乎意料,面試官是一位深沉、冷靜的男經(jīng)理,落座后和我們四人開始話題:首先是一一對應認人,再介紹公司情況。我是滿抱著信心和希望來面試的,除了交通稍有不便,地點偏僻了些,縱使它是做飼料的公司,憑我對韓國企業(yè)的意向(一直自學韓語),還是很希望加入希杰的。但是聽面試官的口吻,似乎不希望我們?nèi)魏我粋€人能留下:你們現(xiàn)在的心理是不是落差很大?以為希杰是韓國的一流的企業(yè),但是我們只是一棵大樹上很小的一個枝丫;你們接到面試通知查地址的時候是不是就失望了,這么不方便;你們下了汽車是不是又失望了,這么偏僻的環(huán)境;你們一進公司大門是不是更失望了,到處是飼料和它難聞的味道…… 我這么聽著,認為他講的想法我的確有閃過這樣的念頭,但是因為急切想在人力資源實操上積累經(jīng)驗,刻意克服一切的意志當時就抵擋住了我的這些想法。后來想想,他也是退一步的姿態(tài),希望能找到穩(wěn)定一點的員工。
接著安排我們一一到辦公室電腦上進行測試(應該是人格測試)。于是,我們分別開始各自的測試。我和另外一個女孩一直沒有輪到電腦,就等候了一會。先答完的女孩就先去進行正式面試。同時我開始了自我測試。題目全部是選擇題,多數(shù)為喜好、遇到特定情況的處理方式,前后很多是重復的,應該是考驗答題者答題的真實性。因為最近幾天眼睛一直不舒服,加上自己本身就有點猶疑的性格,答題超過了規(guī)定時間10分鐘左右(要求不要多加思考,憑借自己的第一想法答題,所以因為個人原因,答得真的很慢)。答題期間一個女孩(外企的)去面試,面試很長時間,當時我淡定的想,她本身也比較符合崗位要求,應該差不多吧~~~一會我盡力就好了。經(jīng)過漫長的等待,終于到我了。
問了家庭住址、專業(yè)、工作經(jīng)歷、工資待遇基本的問題,后面問我績效考核方式有哪些種,我根據(jù)之前書本上學的知識回答了他,他沒有聲色,又問關(guān)于招聘專員的KPI如何設定:我硬著頭皮,根據(jù)招聘的流程一一對應的在那編考核指標。他頻頻點頭。我心里真是沒底,面試官這樣的性格,是也許就是不是,不是其實就是是。然后,他看見我有駕照,問我是否打算買車。我答工作若較遠家里可能會買車。他說其實他和我住在一個樓盤,就是街區(qū)不同,每天都是他開車帶一些同事過來。我們進入了非結(jié)構(gòu)化面試的階段。他說我家離希杰太遠了,還要開車來上班實在不現(xiàn)實,有一個朋友開了一家公司,現(xiàn)在正缺人事行政方面的人手,如果我愿意,會推薦我過去上班(我們家有兩個住處,每個離這個也都是很遠的)。我說交通還是不方便,他講過江地鐵開通了,就很方便了。我用微笑和沉默拒絕了他的想法。我想,可能是我目前真的不符合他們公司的要求,但是要是做小公司行政、人事、后勤方面的工作,應該可以鍛煉我,并為那家公司找到人手并節(jié)省人力成本。但是真的離我的兩個家都太遠了,并且我再也不想在不正規(guī)的公司里面做事了。我是最后一個被面試的,已經(jīng)接近下班時間。HR經(jīng)理和我聊了聊家常,讓我等一會,會送我回住的小區(qū)。我很是感激他能為別人著想,并考慮很多細節(jié),男人有這樣的性格,是好還是不好呢?總之我心里覺得很舒服。
面試就這樣結(jié)束了,車上希杰的員工還以為我是被錄用了,跟我寒暄。我委婉的告訴他們情況不是這樣的。同時對這個公司的意向減弱了很多(回來的時候發(fā)現(xiàn)路程真的不是一般的遠,同事基本住我家附近,每天就這么折騰到二十幾公里以外的地方上班)。很友好的道別,結(jié)束了一天的安排。
自我介紹;
基本信息詢問;
績效考核方法;
關(guān)于招聘專員的KPI指標。?