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哈爾濱市香坊區(qū) 3人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享（ 哈爾濱市香坊區(qū) ）

哈爾濱市香坊區(qū)怎么樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在哈爾濱市香坊區(qū)的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
這段工作讓我從學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為一名銷售員，主要的變化是讓我接觸到更多的人學(xué)會(huì)了與人溝通的技巧，印象最深的是和三個(gè)大客戶從陌生的銷售關(guān)系到現(xiàn)在成了很好的朋友。
此信息由哈爾濱市香坊區(qū)員工[銷售代表]分享于2019年07月
哈爾濱市香坊區(qū)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司的基本工資一般不會(huì)漲，我入職后就漲過(guò)一次200塊錢，再就從來(lái)沒(méi)漲過(guò)，薪酬體系還算完善，但是不夠公開，很多時(shí)候都是連工資條都不發(fā)。
此信息由哈爾濱市香坊區(qū)員工[銷售代表]分享于2019年07月
哈爾濱市香坊區(qū)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
公司一般情況下都會(huì)有年終獎(jiǎng)，發(fā)放金額和個(gè)人業(yè)績(jī)還有公司整體的利潤(rùn)有關(guān)，一般員工是從7000-12000不等，一般是過(guò)了元旦春節(jié)之前發(fā)。
此信息由哈爾濱市香坊區(qū)員工[銷售代表]分享于2019年07月

公司動(dòng)態(tài)

  • 哈爾濱市香坊區(qū)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 哈爾濱市香坊區(qū)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
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