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首先是通過簡歷篩選后去公司填寫申請表，性格測試和英文翻譯，然后我們幾個求職者就去聽人力那邊對公司的介紹，接著通過小組面試也就是群面的方式由人力進行打分，群面完就是一對一面試，主要是了解一下具體情況。最后還通過電話對英語口語進行簡單的考核。

請做一分鐘的自我介紹；你覺得自己為何適合這個職位;請用英語做簡單的交流等等。主要還是由于對方是外資企業(yè)，對英語的要求比較高。