[銷售代表]面試說的待遇和實(shí)習(xí)時(shí)間和工作后不一樣，提成也不一樣，希望公司能向求職者直接說清，哪樣說些虛假的浪費(fèi)大家時(shí)間

2014-06-19 17:48:04 | 上海

公司優(yōu)點(diǎn)：

代理的品牌還是比較知名的，固特異，普利司通等

公司缺點(diǎn)：

待遇不符合，實(shí)習(xí)時(shí)間不符合，含糊其辭的說一些待遇實(shí)習(xí)問題，沒有有效幫助求職者解決問題。

給求職者的建議：

第一說2個(gè)星期的培訓(xùn)熟悉產(chǎn)品，就是讓你在倉庫干勞動力，雖說鍛煉吃苦，但是一直做就不一樣了，有時(shí)候出了倉庫還要不定期的回到倉庫干苦力，完全就是銷售和幫他們搬東西2個(gè)工作崗位：第二說2個(gè)禮拜實(shí)習(xí)過后出去跑業(yè)務(wù)，就是前期帶領(lǐng)你的經(jīng)歷讓你跑幾個(gè)月也沒有讓自己單獨(dú)去跑，總是會說下個(gè)禮拜；第三面試說報(bào)銷車費(fèi)，但是報(bào)銷問題內(nèi)部人員轉(zhuǎn)圈踢皮球。通過倉庫實(shí)習(xí)，和里面的工人聊天也看不到企業(yè)有對員工多好，倉庫搬東西人不夠，說招不到人，但是給他們的工資還是很低，這個(gè)求職者要考慮這個(gè)公司你到底能不能發(fā)展了。還有說的上升空間，領(lǐng)導(dǎo)都是上海人，大家自己掂量。

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