[銷售代表]總公司規(guī)定的休息日和福利待遇都不錯，但分公司個別領(lǐng)導(dǎo)對員工刻薄

2013-07-19 08:55:06 | 駐馬店

公司優(yōu)點：

公司注重人才培養(yǎng)，節(jié)假福利都不錯，長假還有旅游。

公司缺點：

公司發(fā)展太快，導(dǎo)致任用分公司領(lǐng)導(dǎo)時有些草率，并且對分公司監(jiān)控力度不夠。比如，我在09年到10年在駐馬店公司上班時，領(lǐng)導(dǎo)像自己家開的公司一樣，無正當(dāng)理由的克扣員工福利，工資，及年終獎，而且，水平太次，新近員工得不到高水準培訓(xùn)，員工們互相培訓(xùn)。被莫名奇妙的原因罰款，最后引起兩個部門全體罷工，被領(lǐng)導(dǎo)全體開除，主要是總部用人欠妥，分公司不受約束，員工無門投訴，后來聽說總部處理了這事。

給求職者的建議：

該公司工資水平不算太高，但很鍛煉自己能力，培訓(xùn)多，比如拜訪商店七步曲，psf說服式銷售技巧，很精遂，對生活中也很有幫助。領(lǐng)導(dǎo)善待員工。但要是真的遇到我上面談到的，可以給總部寫信

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