他們的人力發(fā)郵件讓你來現(xiàn)場(chǎng)面試,現(xiàn)場(chǎng)是個(gè)廠子,第一次來一般找不到位置,需要問保安。面試過程就是那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)問了些家常和之前做的工作,其他沒了。面完就給了結(jié)果,應(yīng)該是很缺人,流動(dòng)性大,說的是未來可能會(huì)上市,保留一絲長(zhǎng)期呆的想法。
面試官問的面試題: 1.薪資期望?這里對(duì)崗位的等級(jí)和工資極為嚴(yán)格,尤其是開發(fā),加班是家常便飯。 很喜歡好學(xué)校的學(xué)生,基本不用面試,直接進(jìn)。
2.家庭狀況?拉家常時(shí)間,看下你的穩(wěn)定性,不要到處跑
3.結(jié)婚?應(yīng)該是有無(wú)追求吧
首先是自我介紹,然后是根據(jù)自我介紹,提了一些自己簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),并自己?jiǎn)柫艘恍╆P(guān)鍵環(huán)節(jié),面試官人很好,循循善誘!
面試官問的面試題: 為什么選擇我們公司?
怎么知道我們公司?自己了解半導(dǎo)體?針對(duì)自己的專業(yè),我該做些什么?你能為公司帶來什么效益?