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與部門主管面試，主管人很nice，問的問題也不難，主要問的是過往實習經(jīng)歷的問題。沒有問專業(yè)技能，主要問了一下英語能力的問題。

之前實習都學到了什么，英語能力水平，以后的職業(yè)規(guī)劃，做這個實習的目的是什么，能夠?qū)嵙暥嗑谩?其他的記不清楚了，沒有問很難的問題，主要表現(xiàn)出積極向上，和快速學習能力就行。