大連泰倫管理咨詢有限公司 3人分享
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面試分2次，初面是和人事談，復(fù)面和業(yè)務(wù)團隊leader談。 初面HR主要是確認基本情況和求職、發(fā)展的意愿，比如想要從事什么行業(yè)，想做哪個職位。 復(fù)面主要是壓力面試，會有很多實際工作困難假設(shè)類的問題，考驗人的思維能力。
面試官問的面試題： 小心！人事會問你想從事哪個行業(yè)，然后給你推薦相應(yīng)的團隊，如果選錯了團隊入職再想調(diào)整是很尷尬的。
復(fù)面主要是問一些工作技能、經(jīng)驗，還有問題性的假設(shè)，還會了解過往遇到的問題和個人的解決辦法。