人力資源經(jīng)理及專業(yè)負(fù)責(zé)人共同面試,首先讓你介紹自己,講完后,根據(jù)介紹中有疑問(wèn)的地方進(jìn)行溝通。然后專業(yè)負(fù)責(zé)人開(kāi)始提問(wèn),最后人力資源經(jīng)理進(jìn)行提問(wèn)。
面試官問(wèn)的面試題: 1:當(dāng)施工單位進(jìn)場(chǎng)后,如果對(duì)其進(jìn)行管控;2:如何對(duì)硬景進(jìn)行管理;3:當(dāng)鋪裝標(biāo)準(zhǔn)段不符合公司要求時(shí),改如何處理