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中聯(lián)重科 1203人分享

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最后更新時間：2025-08-02 11:53:10

中聯(lián)重科常德工資待遇怎么樣

中聯(lián)重科常德工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有18位圈友現(xiàn)身分享：常德平均工資為8694元/月，其中55%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中聯(lián)重科常德平均年終獎為24000元。

平均工資

￥8694

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中聯(lián)重科常德最新工資

  • 中聯(lián)重科建筑起重機(jī)械分公司2025年07月 焊工，常德薪酬：8千-1.2萬，
  • 中聯(lián)重科建筑起重機(jī)械分公司2025年07月 SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師，常德薪酬：8千-1.2萬，
  • 中聯(lián)重科建筑起重機(jī)械分公司2025年07月 檢驗(yàn)員，常德薪酬：6-8千，
  • 中聯(lián)重科建筑起重機(jī)械分公司2025年07月 工藝工程師，常德薪酬：8千-1.3萬，
  • 中聯(lián)重科建筑起重機(jī)械分公司2025年07月 供應(yīng)商質(zhì)量管理室主任，常德薪酬：1.2-1.8萬，
  • 中聯(lián)重科建筑起重機(jī)械分公司2025年07月 體系管理室主任，常德薪酬：1-1.8萬，
  • 中聯(lián)重科建筑起重機(jī)械分公司2025年07月 質(zhì)量檢驗(yàn)室主任，常德薪酬：1-1.8萬，
  • 中聯(lián)重科2025年07月 SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師，常德-鼎城區(qū)薪酬：8-12k，
  • 中聯(lián)重科2025年07月 體系管理室主任，常德-鼎城區(qū)薪酬：10-18k，
  • 中聯(lián)重科2025年07月 質(zhì)量檢驗(yàn)室主任，常德-鼎城區(qū)薪酬：10-18k，
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