[定量研究員]關于一般多久漲工資，看小組業(yè)績情況吧

2024-03-01 11:56:33 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

關于一般多久漲工資，看小組業(yè)績情況吧，一般一年一漲吧，漲幅暫時不清楚，薪酬體系還是比較完善的。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

印象深刻的點我覺得就是小組成員關系很融洽，能夠合作共贏，互相幫助。老板也很好，平易近人。影響和變化就是更加會團隊合作了。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

關于公司年終獎的數量和發(fā)的時間暫時不清楚，還沒有接觸到這一部分。感覺應該是跟小組業(yè)績有關但是關系不大。

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[定性研究員]一年調薪一次，大概15%左右

2023-02-23 16:11:55 | 上海靜安

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年調薪一次，大概15%左右，不是很確定，這個數字看崗位而定，比較完善，但是要看組，有的組的工資就調整的比較快

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

為我建立了結構化思維能力，對我以后對公司業(yè)務分析提供了比較大的幫助，做的業(yè)務也比較豐富，比在甲方做的業(yè)務量更大更復雜

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

平臺定性研究員沒有年中獎，需要升一級以后才會有，這個需要等待大概12-15個月的工作時間，所以需要耐心等待

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[strategy 3]一般一年左右會進行一次調薪

2022-05-25 21:04:31 | 上海靜安

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一年左右會進行一次調薪，漲幅在20%左右，具體要看部門mentor對你這一年工作的評價，公司的薪酬體系還是比較完善的，工資也比較透明。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

上下班比較自由，但前提是建立在工作完成的情況下，有時候趕項目需要連續(xù)加班，年假就按照天數休，雙休，但畢竟項目制工作嘛，有時候休息時間也是不得不工作的。

你選擇加入益普索市場咨詢的原因是什么？你覺得加入益普索市場咨詢對你的職業(yè)幫助大嗎？

主要是個人對市場這部分比較感興趣，比較喜歡項目制的工作模式，同事關系還是比較融洽的，非常團結協(xié)作，小伙伴人也很nice；還是學到很多工作上的方法論的。

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