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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間

愛瑪科技股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2021-03-16 11:53:59

[成本管理]集團(tuán)公司層級(jí)較多,晉升機(jī)會(huì)看能力

2021-03-16 11:53:59 | 天津

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):7000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
集團(tuán)公司層級(jí)較多,晉升機(jī)會(huì)看能力,很多崗位缺少良才,薪資保密,每個(gè)層級(jí)也不會(huì)有明確的界定,取決于入職商談的結(jié)果。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng),一般為一個(gè)月的薪資或者大于或者小于,因?yàn)橛幸恍╉?xiàng)目獎(jiǎng)金,此獎(jiǎng)金與付出成正比,年終獎(jiǎng)一般農(nóng)歷新年之前發(fā)放,項(xiàng)目獎(jiǎng)金在項(xiàng)目結(jié)束后發(fā)放。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
適合適應(yīng)能力強(qiáng),有包容性、有帶動(dòng)力,個(gè)人已經(jīng)具備大企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)素質(zhì),了解正確工作流程,不易被環(huán)境同化,而是帶領(lǐng)周圍人一起進(jìn)步,能承受適當(dāng)壓力的人,同時(shí)也要適應(yīng)每周工作六天的模式。

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[品質(zhì)科長]宿舍補(bǔ)助,午餐補(bǔ)助,交通補(bǔ)助

2019-07-04 15:13:25 | 天津

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
宿舍補(bǔ)助,午餐補(bǔ)助,交通補(bǔ)助,公積金,五險(xiǎn)都有,不過就是把工資弄得一塊一塊的,但是行業(yè)內(nèi)總體工資還是偏上的。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
越到下班領(lǐng)導(dǎo)越找,周六是肯定上班的,大多單休,但是有時(shí)候也跟著生產(chǎn)走,倒休,有的部門會(huì)經(jīng)常加班,
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意,公司內(nèi)部官僚主義,基本沒有升職機(jī)會(huì),都是某某老總的家人,哪怕是個(gè)傻子都可以上位,在努力也沒用

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[行政管理]然而并沒有優(yōu)于其他公司的福利

2019-01-21 18:25:26 | 天津

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):2500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
然而并沒有優(yōu)于其他公司的福利,但提供住宿,有班車,正常繳納五險(xiǎn)一金。后來是為了湊字?jǐn)?shù),你就隨便看看就行。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不太清楚這個(gè)問題,因?yàn)槊總€(gè)人的工資不一樣,會(huì)根據(jù)個(gè)人工資的具體數(shù)目進(jìn)行浮動(dòng),東東恩公EXO很仔細(xì)

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