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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

棕櫚園林股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共10條) 最近更新時(shí)間:2021-07-14 11:20:32

[中級(jí)景觀設(shè)計(jì)師]初級(jí)4000,中級(jí)8000

2021-07-14 11:20:32 | 廣州

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
初級(jí)4000,中級(jí)8000,高級(jí)12000。升職有專(zhuān)業(yè)渠道與業(yè)務(wù)渠道。專(zhuān)業(yè)渠道畫(huà)圖做設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)渠道做項(xiàng)目經(jīng)理。然后就是分所所長(zhǎng)。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
愿意,成長(zhǎng)快。業(yè)務(wù)多。工資準(zhǔn)時(shí)。辦公環(huán)境好。團(tuán)隊(duì)氛圍好。公司管理規(guī)范。公司在業(yè)內(nèi)有名,說(shuō)出去有面子
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍專(zhuān)業(yè)度高,大家都很專(zhuān)業(yè),做項(xiàng)目時(shí)分工明確,領(lǐng)導(dǎo)和睦,工作與生活較為有效分離。不是那種雜糅的

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[園林/景觀設(shè)計(jì)師]發(fā)展前景未知數(shù),聽(tīng)老人說(shuō)下滑趨勢(shì)

2021-06-03 16:29:54 | 廣州

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景未知數(shù),聽(tīng)老人說(shuō)下滑趨勢(shì),年終獎(jiǎng)幾年沒(méi)發(fā)了,我在的組就內(nèi)耗比較嚴(yán)重,基本都是老員工,新來(lái)的基本沒(méi)啥機(jī)會(huì),除非老員工走了,一個(gè)部門(mén)園建施工圖幾個(gè)組長(zhǎng),完全沒(méi)啥機(jī)會(huì)的,實(shí)習(xí)生是完全留不住人,相對(duì)其他公司都太難受了
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
一般吧,領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)畫(huà)大餅,忽悠大家,不說(shuō)實(shí)話,年終獎(jiǎng)要滿一年才會(huì)有,但是估計(jì)又也不是很多,沒(méi)啥晉升空間,都是直線上去。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)挺大的吧,實(shí)習(xí)生走了很多人,完全實(shí)習(xí)生沒(méi)留住,其他的助理初級(jí)這些也是做不久的,相對(duì)其他公司,這個(gè)幾率太大了,完全留不住人。

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[景觀設(shè)計(jì)師]公積金每月自己交250,剛畢業(yè)的時(shí)候一次性補(bǔ)了1000的房補(bǔ)

2019-03-12 19:13:26 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公積金每月自己交250,剛畢業(yè)的時(shí)候一次性補(bǔ)了1000的房補(bǔ),其他交通、電話、餐補(bǔ)都算在月工資里面的,中飯要自己解決。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
經(jīng)常加班,投標(biāo)的時(shí)候就是通宵。說(shuō)說(shuō)五點(diǎn)半下班,經(jīng)常是7點(diǎn)以后走,極少準(zhǔn)點(diǎn)下班,加班到9、10點(diǎn)是常態(tài)。周末一個(gè)月大概來(lái)加個(gè)一兩次班,平時(shí)加班有加班工資,好像滿20個(gè)小時(shí)300塊,40個(gè)小時(shí)500塊,60個(gè)小時(shí)600塊。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次,行情不好的時(shí)候不漲,比方說(shuō)15年的時(shí)候,后來(lái)也就300、500的漲,17年的時(shí)候半年加一次,再到18年一年加一次。女員工漲的尤其慢,想在那里結(jié)婚生孩子有點(diǎn)困難,哺乳期還要加班到9、10點(diǎn)。所謂的產(chǎn)值都是瞎扯淡,想加薪直接和老板談,不加離職走人或是跳槽才會(huì)給你加個(gè)800~1000。平時(shí)都是給你們洗腦讓你們不要太在意錢(qián),要趁年輕多學(xué)習(xí),希望你不是個(gè)眼里只有錢(qián)的人,如果再和領(lǐng)導(dǎo)談錢(qián)會(huì)看不起你啥的,除了畫(huà)大餅就是洗腦。

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