第一輪主要是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我這一組14個女生和我1個男生，挺離譜，領(lǐng)導(dǎo)在討論階段不在，完全靠后期總結(jié)發(fā)言，感覺討論中我還是提出了很多閃光點，并且被大家采納寫在總結(jié)里，可惜領(lǐng)導(dǎo)看不見，最后就是總結(jié)發(fā)言的女生和補(bǔ)充發(fā)言的女生進(jìn)了二面

特步天津分公司實習(xí)財務(wù)會計面試題

大概就是給你一個案例題，和幾個基本的財務(wù)數(shù)據(jù)以及店發(fā)展情況，問這個店面是盈利了還是虧了，（答案 虧損）然后從哪里可以改變善這個情況，其實更多考驗思維能力，和這種沖著搶答的勁。

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群面時候還可以，HR們會開啟自動消失模式，讓你完全感受不到她們的存在，你盡管努力轉(zhuǎn)動大腦，而且當(dāng)你發(fā)言時候撞上了HR的眼神，她們會對你微笑報以肯定，總之就是盡量不干擾你。
1v1面的時候，HR會問你一些簡歷上和本人經(jīng)歷相關(guān)的問題，也很和藹。
整體下來，感覺不需要緊張，把格局放大，注意自己的表達(dá)方式，一定要自信，不要覺得自己是被動的一方，要裝成大人的模亞，態(tài)度篤定一點，應(yīng)該沒問題。

特步營銷管培生面試題

無領(lǐng)導(dǎo)小組+半結(jié)構(gòu)
無領(lǐng)導(dǎo)小組問題是：公司準(zhǔn)備推出營銷計劃，分別有幾種方案，給定預(yù)算讓你進(jìn)行組合，每個人發(fā)表自己觀點。
半結(jié)構(gòu)就是根據(jù)本人經(jīng)歷、簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問，比如：你為什么選擇跨專業(yè)？為什么選擇讀研？如果現(xiàn)在有學(xué)妹找你咨詢要不要考研，你會怎么給建議？什么樣的公司會讓你眼前一亮，覺得自己一定要留下來？

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群面時候還可以，HR們會開啟自動消失模式，讓你完全感受不到她們的存在，你盡管努力轉(zhuǎn)動大腦，而且當(dāng)你發(fā)言時候撞上了HR的眼神，她們會對你微笑報以肯定，總之就是盡量不干擾你。
1v1面的時候，HR會問你一些簡歷上和本人經(jīng)歷相關(guān)的問題，也很和藹。
整體下來，感覺不需要緊張，把格局放大，注意自己的表達(dá)方式，一定要自信，不要覺得自己是被動的一方，要裝成大人的模亞，態(tài)度篤定一點，應(yīng)該沒問題。

特步（中國）有限公司銷售專員面試題

群面時候還可以，HR們會開啟自動消失模式，讓你完全感受不到她們的存在，你盡管努力轉(zhuǎn)動大腦，而且當(dāng)你發(fā)言時候撞上了HR的眼神，她們會對你微笑報以肯定，總之就是盡量不干擾你。
1v1面的時候，HR會問你一些簡歷上和本人經(jīng)歷相關(guān)的問題，也很和藹。
整體下來，感覺不需要緊張，把格局放大，注意自己的表達(dá)方式，一定要自信，不要覺得自己是被動的一方，要裝成大人的模亞，態(tài)度篤定一點，應(yīng)該沒問題。

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