通過網(wǎng)上申請招聘，把材料課長來面試的，問了一些基礎(chǔ)知識點(diǎn)，主要是看你的性格和態(tài)度，屬于單面，即使你沒回答好問題，也沒事，他主要看你的人怎樣，可以的話，一般沒問題。

廈門海萊照明有限公司助理工程師面試題

1.問你對元器件的認(rèn)知多少 2.問你會不會畫簡單電路 3.問你在學(xué)校做過啥。 4.問你對以后有沒有規(guī)劃。5.問你是否能不能吃得了苦。 6.聊聊其他無關(guān)工作話題

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人事先面試大概說明薪水問題，工作時(shí)間時(shí)長，還有職業(yè)規(guī)劃等，后面部門經(jīng)理面試，大概講解了工作內(nèi)容，需要抗壓能力強(qiáng)等。

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為什么來面試？覺著工作需要做什么？職業(yè)規(guī)劃？有什么優(yōu)點(diǎn)可以勝任工作？自己的性格等。

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就簡歷上的內(nèi)容提問，問到大學(xué)經(jīng)歷，參加過的 比賽，拿了一個(gè)驅(qū)動板問上面都有哪些元器件。畫整流電路。之后人事的來談薪水，不過本科生是固定的。然后直接就當(dāng)場得到offer。

廈門海萊照明有限公司技術(shù)儲備干部面試題

簡單說一下你的大學(xué)生活？
說了大一到大三的經(jīng)歷
簡述一下你參加比賽的項(xiàng)目？
簡單說 了參加單片機(jī)競賽的東西，然后被要求畫一下電路圖

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